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REVISTA DE COMUNICACIONES LIBERTARIAS

Año 1 Núm. 8 Septiembre 1978

Del convenio-cárcel a la acción directa

De la vida cotidiana en lábricas y tajos llega una inmensa sensación de cansancio: tantos años de luchas para esto. De las reglamentaciones del franquismo a los convenios-marco de la eurodemocracia, el cambio se, reduce a un adecentamiento de la cárcel que aprisiona a quien vive de su salario. Ahora puede elegir a sus guardianes, ¡pero ay de quien ponga en cuestión la existenci . a misma de tanto penal, de tanto trabajo forzado y asalariado, recurriendo a la acción directa! Las iras de las centrales sindicales y de los diarios liberales caerán sobre su cabeza.

Las vibrantes decisiones de huelga de la primavera, las concentraciones asamblearias, se fueron evaporando al sol de la democracia parlamentaria. Delegados y centrales acabaron negociando simplemente más pesetas. Las plataformas se alejaron de las reivindicaciones sentidas en los distintos ramos. Donde ayer había huelga y entu$iasmo, hoy se hacen resignadamente horas extra.

El pequeño metal, de Sevilla a Vizcaya, de Barcelona a Santander, vivió horas tensas y acabó entrando por el aro, no sin recibir palos de los todavía grises y pronto marrones. La siderurgia de Sagunto y los ya cuatro meses de conflicto en los astilleros de Vigo conmovieron solidariamente a valencianos y gallegos contra una gran patronal despiadada. Los empresarios fueron más hábiles en químicas, hostelería (con negociación nacional ante sindicales pactistas) o incluso en la construcción de Cádiz, Sevilla o Badajoz, donde supieron firmar acuerdos en el momento adecuado del cansancio obrero.

El transporte sigue tenso, tras los conflictos portuarios canarios, baleares y barcelonés, los autobuses de Gijón, o el nuevo conflicto de gasolineras. Otros servicios como sanidad, recogida de basuras (el Ejército actuó de esquirol en Cádiz), o la administración (paros coordinados en dieciocho provincias por una coordinadora estatal de TAP frente a un Gobierno que se niega a oír a sus funcionarios) tuvieron sus horas de lucha. El verano aplazó la protesta del frente de la enseñanza contra los últimos proyectos gubernamentales.

Mineros del Bierzo leonés, panaderos vasco-navarros o metalúrgicos de Dimetal en el polígono madrileño de Torrejón, sentadas de los trabajadores de Garza (empresa de calefacciones

donde se llevan meses sin cobrar mientras los directivos rechazan pedidos porque quieren reducir plantilla, y el Ministerio sólo ofrece carnet de paro, y los bancos niegan créditos: otra más en el chaparrón de la crisis capitalista) en las carreteras de acceso a Madrid.... las reivindicaciones pendientes llenan ya el cesto de los papeles sindicales, son silenciadas por la prensa y la burocracia, se nos vienen una tras otra haciéndonos lamentar que BICICLETA no sea ya semanal para poder comunicar puntual y eficazmente las necesidades de información y acción solidaria.

contra los convenios peseteros

¿Cuántos convenios se han firmado ignorando las necesidades reales de los trabajadores, imponiendo tablas de rendimiento a satisfacción de la patronal, aumentando las divisiones y diferencias salariales entre categorías y sectores? ¡Qué gran invento del capital son los convenios, que compartimentan a los trabajadores, parcelan sus luchas y permiten a las empresas prever sus embestidas reivindicativas, torearlas y mantener los márgenes de explotación!

Las reivindicaciones sociales quedaron marginadas en la negociación, resuelta por simples aumentos salariales, que las empresas enjugarán aumentando precios. Pero esas reivindicaciones son los únicos avances que res¡= ten a la inflación, que plantan cara la estructura clasista de la sociedad.

CONSTRUCCION (órgano del sindicato, cenetista barcelonés del ramo) planteaba en su núm. 13 (abril-mayo):

«Debemos plantearnos en cada lucha las verdaderas reivindicaciones de la clase obrera, esas reivindicaciones que están siempre en las plataformas para hacer bonito y que nunca se consiguen; lo económico (mientras exista explotación) es importante pero no primordial, lo realmente importante son las conquistas sociales (pues éstas quedan) y la elevación de la conciencia de clase que toda lucha social lleva consigo, el avanzar aunque se pierda es mucho más importante en la práctica anarcosindicalista que todo el dinero que se pueda conseguir en una determinada huelga económica.»

En otro documento del mismo Sindicato publicado durante la reciente lucha por el convenio, se señalaba:

«Quizás una de las lecciones más importantes de esta situación sea el comprobar que todos los ramos que han estado en conflicto (transportes, gráficas, metal, hostelería, químicas, construcción, textil, etc.) tenían en sus plataformas reivindicaciones comunes, como las 40 horas a la semana, un salario que en todos los casos estaba por encima de lo establecido por el Pacto, la jubilación, la lucha contra el paro como lacra social impulsada por el capital... Sin embargo, y a diferencia de los patronos que se presentan unidos, nosotros cuando acabábamos unos, empezábamos otros, actuando como si nuestros problemas fueran diferentes y respetando el marco de los convenios... Pensamos que debería abrirse un proceso de discusión en obras, fábricas y en todos los puestos de trabajo cara a que, si nuestras necesidades son comunes, sea conjunta también nuestra lucha.»

solidarios o solitarios

¿Coordinar luchas locales de base? ¿Conjuntar reivindicaciones sectoriales a escala de todo el país? ¿por dónde empezar? La polémica es vieja en organizaciones históricas como UGT y CNT, y sigue viva. Ambos frentes se necesitan.

Por ejemplo, en hostelería, frente a la pretensión de las centrales reformistas de negociar un convenio estatal a espaldas de las asambleas de base, el bimensual OLMO, órgano del S. Gastronómico (nombre de histórica solera confederal) de la CNT madrileña (calle Olmo 14), convoca a una inmediata Asamblea nacional de sindicatos de Hostelería que se realizará en Madrid para proponer una alternativa global a las luchas provinciales.

De otra parte, la coordinadora de empresas en crisis de la provincia de Madrid, que coordina ya a unos 5.000 trabajadores, prepara un festival veraniego en apoyo a estos compañeros en difícil situación económica.

Solidaridad local entre ramos y empresas, coordinación sindical en federaciones de industria, son las dos dimensiones de la autoorganización obrera.

contra el paro y la marginación

La tercera dimensión, la que tiende a superar la condición de asalariado incorporando un proyecto social diferente, es la que se siente solidaria con todos los marginados y oprimidos y no se limita al «obrerismo». Claro que esa solidaridad empieza justamente con los compañeros en paro o en situación de rninusvalidez. Que a st, vez están empezando a tomar iniciativas por su cuenta. Porque sólo se ayuda al que se ayuda a sí mismo.

En junio, once disminuidos físicos y seis trabajadores en paro pusieron en marcha en Vizcaya la primera cooperativa mixta de minusválidos y parados de este país. Los socios fundadores son todos oficiales de primera, capaces de reparar radios, televisores, electrodomésticos, o de realizar obras de albañilería, fontanería, carpintería, empapelado y enmoquetado. Como no encontraban trabajo, han empezado a ofrecerlo directamente en los barrios, y además preparan cursillos de especialización para futuros socios juveniles, una vez se haya consolidado este verano la cooperativa.

El mismo mensaje de unión paradosminusválidos nos llega de la Asamblea de parados; nueve barrios de Barcelona, «Las asambleas de parados de Barcelona y nueve barrios exigimos del Ayuntamiento Y organismos oficiales que todos los trabajos a realizar por éstos, como son mejoras para los barrios, RAMPAS PARA MINUSVALIDOS, escuelas, limpieza de fachadas, etcétera, sean hechos por los parados». En la octavilla repartida por Barcelona en junio exigen también «el control de las demandas de trabajo que se efectúan por medio de las oficinas de empleo».

Otro sector que no se resigna a la marginación laboral es el de los ciegos, reunidos en asamblea nacional el 4 de junio en el colegio madrileño de La Paloma, para reivindicar una relación laboral como la de los demás trabajadores, frente a los jefes militares franquistas que controlan la ONCE (y que han clausurado locales como los de Cádiz, cuando los ciegos se negaron a vender el cupón, actividad a la que se les quiere marginar). Son trabajadores ciegos, no esclavos de ningún sátrapa.

Reseñaremos también las movilizaciones populares contra el paro registradas especialmente en el campo andaluz y extremeño a fines de junio, en que al menos en parte se logró superar los enfrentamientos entre sindicales que tanto vienen frenando las luchas.

las trampas de la crisis

Nos escriben compañeros de la federación local cenetista de Santa Coloma de Gramanet (Barcelona), calle san Joaquín, 132, desmintiendo el carácter autogestionario de la experiencia de la fábrica textil Eurostil, puesto que los trabajadores, después de meses de auto-explotación, fueron convencidos por partidos como LCR y MCL (que militan en CCOO) y PTÉ (CSUT) para limitar la ocupación y producción, e intentar forzar al INI a hacerse cargo de la empresa, rechazando la propuesta autogestionaria de los compañeros cenetistas, minoritarios en la factoría. El resultado ha sido nulo, la empresa acabó por cerrar y sus empleados están ahora con carnet de paro.

Sabemos de muchos compañeros que intentan romper el círculo de la crisis intentando experiencias que no sean de auto-explotación, sino realmente autogestionarias, transformadoras de sus vidas, desde mineros manchegos y sevillanos, hasta campesinos aragoneses y extremeños, De estas y otras experiencias de colectividades agrícolas y de la nueva situación del cooperativismo en España, junto con las experiencias directas que nos querais contar, vamos a sacar un amplio informe sobre esta alternativa obrera y campesina que es la autogestión a la actual crisis capitalista. Esperamos vuestras noticias.

imaginación directa

Una de las condiciones de la acción directa es echarle imaginación. Creatividad original fue la que demostraron el millar de trbajadores de las dos factorías vizcaínas de Firestone, que el 6 de junio se concentraron ante las ventanillas del Banco de Bilbao y formaron colas para abrir cuentas con 100 pesetas, que muchos llevaban en calderilla, y luego rellenar impresos para cobrar y después volver a ingresar cantidades de 5 o 10 pesetas en las cuentas que acababan de abrir. Y así toda la mañana. Claro, paralizaron el banco, al que consideran responsable de la crisis de esta multinacional emparentada con la oligarquía bancaria, y de la congelación salarial que les impone. Los trabajadores del banco se lo tornaron con humor solidario y hasta organizaron una colecta en favor de estos compañeros. Se brinda la idea a los trabajadores santanderinos de ¡a misma empresa, s, a todos los que creais que la banca os está llevando al paro por huelga de inversiones. ¡Lástima que ya no haya perras chicas!

Tras el atracón de tele y de consumismo en color con que drogaron al país Videla, Kubala y la mafia, del Prado del Rey, resulta consolador recordar que últimamente hasta los toros y el deporte tenían su protesta. Después de la vuelta ciclista que empezó con los mineros asturianos cortando la carrera para protestar contra el despido masivo de Figaredo, y acabó con chinchetas y barricadas en Durango cuando el vecindario protestaba contra el asesinato policiaco de dos jóvenes vascos en Guernika, vino aquella corrida madrileña de san isidro 1 última de abono, que se suspendió por huelga de banderilleros y picadores, al ser detenido y procesado un picador que recurrió a la acción directa frente al discutido Reglamento taurino. Y ahora los futbolistas en conflicto colectivo. Esto marcha.

represión

Pero también el Poder busca formas nuevas de represión: además de las clásicas detenciones y despidos (que se prodigaron por ejemplo en la huelga del comercio madrileño al final de mayo) y las ya aburridas hostias policiales (repartidas generosamente en muchos de los conflictos enumerados en estas páginas), parece que ahora se prepara algo contra los piquetes. Lo decimos porque la patronal acusa ya a los piquetes de «quemar fábricas» (así, el directivo alemán, un tal Wollsclilager, de Industrias Jacó, en Parets del Valls, hizo estas acusaciones en la prensa barcelonesa), y la prensa burguesa les acusa hasta de asesinato, aunque sea mintiendo descaradamente: véase el titular del «liberal» y «objetivo» EL PAIS, que el 15 de junio (significativa fecha) clamaba TRABAJADORA MUERTA POR PIQUETE DE HUELGA, cuando lo cierto es que la joven aprendiz de 14 años, Luisa Carrasco, que informaba a otras compañeras en la empresa zaragozana Toldos Benedi de las razones para declararse en huelga, fue atropellada (queremos creer que accidentalmente) por unos «esquiroles» que tenían prisa. Lo único cierto es que la trabajadora murió por formar un piquete, y no como insinuaba EL PAIS, por oponerse al mismo. Así escriben la historia los plumíferos del Poder. Ojalá la desgraciada muerte de esta compañera haga reflexionar a tanto esquirol como tenemos en nuestra clase. Nosotros no te olvidamos, Luisa.

Otra forma más habitual fue la multa de dos millones que impone el ministro de Represión, honorable Martín Villa, al Sindicato Libre de la Marina Mercante de Cádiz por la huelga asamblearia de la pasada primavera, cuando la negociación del convenio colectivo de pesca que la policía convirtió en una más de las batallas campales, sin que ningún uniformado haya sido multado.

El SLMM (dirección de la Asamblea del puerto de Cádiz: toda ayuda será bienvenida) merece unas palabras. Unitario e independiente, con 18.000 afiliados (85 por 100 de los trabajadores del ramo), prepara un Congreso extraordinario para el 5 y 6 de agosto en Valencia. Tiene acuerdos con CSUT, SU, USO y CNT (aunque en el País Valencia han tenido roces, el apoyo cenetista es total en Andalucía, Asturias y otros puertos) para doble afiliación, pero choca con las pretensiones hegemonistas de la dirección de CCOO y UGT, cuyos afiliados de base apoyan al SLMM. Esta experiencia de sindicatos unitarios de ramo (a la que se han dado pasos en enseñanza, administración pública y otros sectores) merece atención. Tiene peligros de corporativismo, pero puede contribuir a superar el actual sectarismo político-sindical.

Una última forma de represión vamos a reseñar hov: la de los sindicatos-patrones. No nos referimos a sus chaqueteos en los convenios, sino a esos despidos de contratados en los despachos laboralistas de la UGT en Barcelona.

¿Y qué decir del diputado valenciano del PSOE, el ilustre Ruiz Mendoza, que ha despedido a una empleada de su bufete... por estar embarazada siendo soltera? ¿Hasta dónde va a llegar la desvergüenza de esa clase obrera que ya no respeta ni a los parlamentarios, que como es sabido han despenalizado el adulterio pero han constítucionalizado el despido libre y la economía capitalista?

Y nada más por hoy, compañeras y compañeros. Seguimos esperando vuestros mensajes, que estas páginas las hacéis vosotros, con vuestras luchas y vuestras comunicaciones.

Notas obreras a un largo y cálido verano

En los centros de trabajo se recalentaron los motores y la tensión. Y hubo muchos que al volver de vacaciones se encontraron las empresas desmanteladas. El paro crece y la inflación se ríe de convenios y subsidios. Demasiados políticos chupan o aspiran a chupar del sudor ajeno. Hospitales, gasolineras, limpiezas y basuras, construcción, puertos, hostelería, la pesca, y sobre todo el campo andaluz, donde los jornaleros parados ocuparon las playas de Cádiz y protagonizaron encierros en Málaga, Córdoba, Granada... dieron las «máximas» del estío.

Acción directa a la gallega

Entre las tribulaciones de la gente de la mar y el inacabable conflicto de Astilleros de Ascón en Vigo, Galicia estuvo revuelta. La acción más original fue la ocupación en julio de la sede coruñesa del Banco Pastor: quienes así buscaban la madre del cordero eran trabajadores de la central térmica de Lignitos de Meirana, que protestaban por despidos a raíz de paros de dos horas en los que se exigían mejoras sanitarias (agua potable en comedores, vestuarios, cte.), a las que la empresa se había comprometido, pero que viendo sus dificultades aún con los labradores expulsados de sus tierras, pretende ahora librarse de obreros conflictivos: entre los despedidos estaba todo el comité de empresa

Mensajes de penúltima hora

De la correspondencia recibida por BICICLETA estos meses, entresacamos algunos mensajes obreros y pedimos paciencia a los que no cupieron.

De la F. L. cenetista de Badajoz, a 16 de junio: «El día 6 de abril comenzaba en la provincia de Badajoz la huelga más larga que conoce la clase trabajadora de Extremadura en muchos años. Tras cincuenta y ocho días de lucha, hamb re y cansancio, acaba el 2 de junio con la vuelta al trabajo... desde mediados de febrero se estaba negociando el convenio. El punto principal en la discordia era la masa salarial, ante la que la Patronal se encerraba en el consabido Pacto de la Moncloa ... la asamblea decidió ir a la huelga ... despidos a cientos... enfrentamientos muy violentos entre la «gristapo» y los trabajadores... los despedidos volvieron al trabajo perdiendo la antigüedad... desmoralización, carencia económica, centrales sindicales que impidieron la salida a la calle, la extensión de la lucha y el protagonismo real de los trabajadores... toda lucha que quede limitada a negociar entre cuatro paredes, está condenada al fracaso.»

Portuarios luchan por Canarias

«Del 6 al 15 de mayo, el archipiélago canario conoció por primera vez en su historia, la paralización total de sus puertos, en protesta por la no aplicación de la tabla salarial aprobada... tanto el proceso de negociación (preaviso de huelga legal) como la lucha posterior, han sido totalmente dirigidos por los propios trabajadores organizados en asamblea permanente, eligiendo la asamblea delegados rotativos (uno por cada diez trabajadores) que constituían las diferentes comisiones de trabajo... CCOO intentó manipular y combatir la huelga... la patronal empleó esquiroles, protegidos por la policía... labor boicoteadora de la prensa, presentando a los portuarios como trabajadores privilegiados y la reivindicación económica como la única que los movía a la huelga. Pero hay aspectos de vital importancia, como eliminar el sistema de brutal encarecimiento de las tarifas, que inciden sobre los precios de los productos de consumo que sufre toda la población: debido al total abandono de los recursos económicos de las islas, casi todo lo que se consume ha de ser importado, situación en la que se deja sentir especialmente la especulación de los intermediarios con las necesidades de la población... tras la vuelta al trabajo, el sector se encuentra a la tensa espera del laudo» (30 de mayo, de la F. L. CNT, calle J. E. Doreste, número 13, Las Palmas de Gran Canaria).

Burgos: por la autogestión

Trabajadores de CYFISA (Calor y Frío Industrial, empresa del grupo Garza) no escriben el 27 de junio: «después de seis meses de lucha resistiendo por no ir al paro e intentando llevar adelante el principio de autogestión, pedimos tu colaboración. Fabricamos y vendemos directamente (con precios un 50 por 1OO más bajos que los comerciales) radia.dores eléctricos, placas solares y paneles murales térmicos y de aire acondicionado. Colabora para de mostrar que la clase obrera autogestionada es capaz de valerse por sí misma y de ir poniendo cimientos dé la nueva sociedad.» Trabajadores de CYFISA, Polígono Gomonal-Villimar, Burgos, calles 4 y 13, teléfonos 22 6150-54-58.

Marejada sindical

El revuelto sector marítimo registró en agosto un agitado congreso del SLMM (Sindicato Libre de la Marina Mercante) que reafirmó la autonomía de este sindicato unitario de rama frente al intento de absorción de UGT, pero a costa de un mayor peso en su secretariado de afiliados a CCOO y al partido «eurocarrillista». Un militante cenetista nos escribía («en la mar, a 19 de mayo de 1978») así sus razones para afiliarse al SLMM: «Ya sé que tiene los defectos de todo sindicato: a) falta de militancia, debido muchas veces al tipo de vida de sus afiliados, que se desarrolla en la mar, b) al estar los afiliados navegando, necesitan una gente que se quede en tierra para solucionar muchos problemas. Surgen los liberados, con todos los problemas que conlleva. 0 sea, mayor protagonismo de esta gente a sueldo, que está más "enterada", y un "handicap" para incrementar la militancia, c) desde un principio, por miedo a que alguna central se introdujera en la mar y rompiera la unidad de los trabajadores de este sector, este fue un sindicato de afiliación masiva, y ésto es uno de sus grandes problemas ya que tiene un gran número de afiliados y escasos militantes. Podría decir más, pero ya digo que en líneas generales ha conseguido que la gente del mar despierte, que se celebren asambleas en los buques, y muchas otras cosas. Lo que va a pasar ahora, después de firmarse el convenio para la marina mercante no lo sé, por eso creo que los marinos que militamos en CNT debemos ponernos en contacto y aclararnos. Pero también creo que las centrales, incluida CNT, deben aprender de esta experiencia del SLMM, cara a plantear algo digno en la mar , ya que los esquemas de antes de la guerra no valen... Salude e Libertade, Manolo Varela Ferreiro, Prolongación Generalísimo, 74, 7.0 derecha, AVILES (Asturies)».

Recordemos finalmente que la Asamblea de Puerto del SLMM en Cádiz (calle Fabio Rufini, 10, 3.0 derecha, teléfono 2123 31), fue multada por las autoridades tras el fuerte conflicto del sector en mayo, y necesita apoyo.

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